sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "u javnoj upravi".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zbog nedostatka službeničke profesionalne etike korupcija u javnoj upravi je široko rasprostranjen oblik.
Zaposleni u javnoj upravi može da snosi i odgovornost za štetu koju realizuje na radu namerno ili iz krajnje nepažnje.
Uspostaviti i implementirati politike razvoja organizacione kulture, timskog duha i tolerancije u javnoj upravi.
U javnoj upravi sve je veći broj zaposlenih starije dobi koji su teški za saradnju, jer dugoročno iskustvo im daje određenu moć.
U javnoj upravi postoje brojni oblici korupcije koji se u literaturi različito klasifikuju.
S obzirom na značaj istorijskog pristupa uspostavljenog na studijama o javnoj upravi, možemo videti koji je pravni pristup u javnoj upravi najefikasniji.
Promene ideje organizovanja i upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi imale su za cilj odstupanje od tradicionalnog modela i podizanje njene efikasnosti.
Predmet master rada je korupcija u javnoj upravi koja predstavlja široko rasprostranjenu pojavu u svim zemljama.
Posebno mesto u javnoj upravi imaju pripravnici, odnosno realizacija stručnog osposobljavanja pripravnika.
Opšta hipoteza, da u javnoj upravi proces regrutovanja preko društvenih mreža nije na zadovoljavajućem nivou, ispostavila se kao potvrđena.
Oni veruju da postoji jedinstvena veza između građana i ljudi zaposlenih u javnoj upravi.
Od elektronskog poslovanja do poslovne inteligencije u javnoj upravi.
Niske plate u javnoj upravi, i lokalnoj samoupravi podstiču funkcionere i službenika da pribegavaju korupciji kako bi "dopunili" svoje prihode.
Nedostatak profesionalne etike i manjkavost krivičnih zakona su takođe važan razlog za nastanak i širenje korupcije u javnoj upravi.
Međutim, u javnoj upravi problem motivacije je lakše definisati nego sprovesti u delo.
Međutim, način na koji se njima upravlja razlikuje se u javnoj upravi i privatnom sektoru.
Menadžment ljudskih resursa u javnoj upravi podrazumeva kompleksan pristup imajući u vidu brojne institucije, efikasnost i potrebu obezbeđenja transparentnosti u radu.
Maksimalan broj zaposlenih nije definisan zakonom, kao što je to slučaj u javnoj upravi.
Korupcija u javnoj upravi nosi brojne konsekvence i može imati različite razmere.
Ključni kriterijumi zasnivanja radnog odnosa u javnoj upravi i privatnom sektor..